Merayakan Hari Kartini, PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) terus mendorong para perempuan Indonesia untuk terus berkarya. Ini dia beberapa contoh tenaga kerja perempuan yang mengabdi di perusahaan truk Jepang tersebut
“Semangat Kartini yang memperjuangkan pendidikan dan kesetaraan bagi perempuan untuk memiliki lebih banyak kesempatan berkarya dan berkontribusi menjadi landasan kami untuk menghadirkan lingkungan kerja yang inklusif. #IsuzuTerusMenemani karyawan perempuan Tangguh untuk terus bergerak maju meraih impian, dan memberikan ruang untuk berkembang bersama,” ungkap Rian Erlangga, Division Head of Business Strategy PT IAMI.
Semangat #IsuzuTerusMenemani karyawan perempuan Tangguh juga sejalan dengan Triple P Strategy Astra yaitu Portfolio, People, and Public Contribution.
Selain itu, PT IAMI juga memiliki kampanye ‘Kita Perempuan, Kita Bisa dan Berkarya’ untuk menunjukan bahwasanya sebagai perempuan Tangguh yang bisa bekerja di sektor otomotif menghadapi stigma maskulinitas.
Selaras dengan kampanye tersebut, PT IAMI ingin memberikan semangat dan dorongan bahwa Perempuan memiliki kemampuan dan kesempatan yang sama dengan laki-laki untuk berkarya.
Kartini Masa Kini di PT IAMI
Vonie Kurniawaty menjadi salah satu contoh sosok ‘Kartini Masa Kini’ yang ada dalam tubuh PT IAMI. Ia saat ini menjabat sebagai Division Head of Finance and IT.
Kemampuan Vonie tampil terdepan pada sektor bisnis yang didominasi oleh laki-laki ini membuktikan selalu ada ruang yang terbuka luas bagi perempuan untuk dapat berkembang dan berkontribusi maksimal di posisi yang strategis.
Perjalanan karir Vonie hampir selama 20 tahun di bidang otomotif membuktikan perempuan juga memiliki peluang untuk bisa berkembang. “Berkarir di industri yang mayoritas masih didominasi oleh laki-laki tentu membawa tantangan tersendiri, terutama terkait dengan ekspektasi dan persepsi orang terhadap kemampuan perempuan dalam memimpin dan mengambil keputusan. Bagi saya, cara terbaik untuk menghadapinya adalah dengan menunjukkan kinerja yang konsisten, fokus pada solusi, dan membangun komunikasi yang konstruktif,” buka Vonie.
Vonie pun bersyukur saat ini dia bisa bergabung dengan PT IAMI yang memberikan dukungan penuh bagi para pekerja wanita, khususnya dirinya, sehingga bisa mengeluarkan kemampuan maksimal dan mengambil peranan penting dalam perusahaan.
“IAMI membangun ekosistem kerja yang mendukung pertumbuhan setiap karyawan, termasuk perempuan. Berbagai program pengembangan kepemimpinan, mentoring, serta budaya kerja yang terbuka dan saling menghargai, membuat perempuan merasa nyaman untuk menyampaikan ide, mengambil tanggung jawab, dan terus bertumbuh,” tambahnya.
Vonie juga memberikan contoh bahwa profesionalisme di dunia kerja dan peranan wanita dalam kehidupan pribadi juga bisa berjalan dengan beriringan apabila dikelola dengan baik. Dia menegaskan bahwa kunci mengatur keseimbangan itu semua adalah mengatur prioritas, menjaga komunikasi dengan keluarga, serta dukungan dari tempat kerja.
PT IAMI Memberikan Ruang untuk “Perempuan Tangguh” Berkembang
Yugo Lestari juga contoh konkret lain bagaimana menjadi perempuan Tangguh, bekerja sekaligus menjalani perannya sebagai wanita dengan baik, di lingkungan PT IAMI.
Wanita yang menduduki posisi sebagai Vehicle Part Cost Analyst PT IAMI ini merasakan lingkungan kerjanya memiliki pengaruh yang signifikan untuk dirinya berkembang dan berkarya, sekaligus memberikan rasa aman dan nyaman untuk bekerja sebagai insan profesional yang berkompeten.
“Perusahaan memberikan hak-hak kepada kami sebagai karyawan wanita yang mana juga tercantum dalam peraturan. Selain itu juga perusahaan aware terhadap perlindungan kepada kaum wanita dari tindakan seperti pelecehan seksual sehingga saya merasa aman dan nyaman saat bekerja,” ujar Yugo.
Selama 25 tahun bekerja di PT IAMI, Yogo merasakan dirinya mendapatkan kesetaraan gender dalam bekerja dan pengembangan dirinya hingga akhirnya masih bisa terus berkarya, berkontribusi, hingga mengambil peranan penting di bagi perusahaan. Tidak adanya perlakuan yang membeda-bedakan antar pekerja membuatnya yakin bahwa PT IAMI bisa terus berkembang menjadi salah satu terbaik di sektor otomotif.
“Saya berharap kedepannya PT IAMI bisa lebih maju, tambah sukses, serta visi misi menjadi dominant player akan segera terwujud,” harapnya.
Simak terus Moladin.com & channel Google News Moladin untuk informasi otomotif menarik lainnya.
